Réf. : VN-202607-436
Ville : Vire Normandie
Collectivité : Commune de Vire Normandie
Direction : DIRECTION DE L'EDUCATION
Type de contrat : Permanent
Poste ouvert aux contractuels : Oui
Type de temps de travail : Temps complet
Cycle de travail : 35 heures hebdomadaires
Date limite de candidature : 23/08/2026
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux

Présentation de la Commune de Vire Normandie

Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.

Vire Normandie bénéficie d’une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d’une vitalité économique et de services publics de qualité.

Ce territoire dispose d’un cadre de vie exceptionnel permettant d’allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d’une heure des côtes normandes.

Sous l’autorité du Directeur de l’éducation, vous encadrez l’équipe de cuisine, organisez la production des repas, gérez les approvisionnements et veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions

Pilotage et organisation :

·         Planifier, coordonner et contrôler l’ensemble de la production culinaire

·         Élaborer les menus en lien avec une diététicienne si nécessaire

·         Gérer les stocks, les commandes et les livraisons

·         Participation aux procédures de la commande publique

Encadrement et management :

·         Encadrer et animer l’équipe de cuisine

·         Organiser les plannings et participer au recrutement des saisonniers ou remplaçants

·         Conduire les entretiens professionnels

Hygiène et sécurité :

·         Mettre en œuvre et faire respecter les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité inhérentes au PMS de l’établissement

·         Connaître et suivre les fiches techniques et FDS des produits de nettoyages et désinfection

·         Mettre en place et faire respecter les obligations de lois EGALIM, CLIMAT et RESILIENCE

·         Veiller à la conformité des installations et du matériel

·         Gérer les audits internes et externes

Gestion :

·         Suivre le budget alimentaire et le matériel

·         Suivre les indicateurs de performance (quantité servie, gaspillage, coût/repas)

Compétences

·         Diplôme : CAP à Bac Pro / BTS hôtellerie-restauration

·         Expérience en gestion de cuisine collective exigée

·         Maîtrise des normes HACCP, outils informatiques de gestion (type logiciel de commandes)

·         Connaissances des produits alimentaires, des techniques culinaires, des types et modes de cuisson.

Avantages à nous rejoindre

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titre restaurant + participation mutuelle.