Réf. : VN-202606-417
Ville : Vire Normandie
Collectivité : Commune de Vire Normandie
Direction : DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES, DE LA CITOYENNETE ET DES ASSEMBLEES
Type de contrat : Permanent
Poste ouvert aux contractuels : Oui
Type de temps de travail : Temps complet
Cycle de travail : 38 heures hebdomadaires + 17 RTT
Date limite de candidature : 23/07/2026
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux

Présentation de la Commune de Vire Normandie

Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.

Vire Normandie bénéficie d’une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d’une vitalité économique et de services publics de qualité.

Ce territoire dispose d’un cadre de vie exceptionnel permettant d’allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d’une heure des côtes normandes.

Sous la responsabilité du responsable de la citoyenneté, l’ASVP est en charge de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal. Il veille également au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique, contribue à la médiation avec les usagers, assure une présence sur la voie publique et concourt au respect de la réglementation locale. Enfin, l’ASVP contribue à la bonne gestion des cimetières de la commune déléguée de Vire et assure les missions essentielles de Maître de cérémonie en représentation de la commune de Vire Normandie.

Missions

Police du stationnement et de la voie publique :

-     Faire respecter la réglementation sur l’arrêt et le stationnement (zones bleues, stationnements gênants, etc….) 

-     Agir en vertu des prérogatives conférées par le Code de la Route, le Code de la Santé publique, le Code de l’environnement ,le Code des transports et de tout texte législatif et réglementaire utile

-     Établir les procès-verbaux d’infraction

-     Réaliser un suivi d’activité, des comptes rendus et rapports écrits quotidiens des interventions à destination de sa hiérarchie

-     Recenser les véhicules épaves ou ventouses et enclencher les procédures adéquates

-     Contacter la gendarmerie pour mise en fourrière

-     Participer à la réflexion sur le plan de stationnement de la commune

-     Réaliser ponctuellement des boitages d’information

-     En matière de dépôts sauvages sur la voie publique : procéder aux constatations nécessaires et mettre en œuvre les procédures de sanctions adéquates

 

Relation avec le public et médiation :

-      Analyser les demandes ou réclamations des usagers en lien avec ses missions

-      Apporter des réponses adaptées, ou orienter vers les interlocuteurs compétents

-      Expliquer la réglementation applicable aux usagers

-      Utiliser les prérogatives d’agent assermenté en cas d’infraction constatée

-      Etre présent, si besoin, aux différents événements et manifestations organisés par la collectivité

-      Assurer le rôle de maître de cérémonie lors des commémorations patriotiques

 

Surveillance et sécurité des bâtiments communaux :

-     Contrôler l’accès aux bâtiments communaux

-     Intervenir en cas d’urgence ou de situation suspecte

-     Signaler tout dysfonctionnement, incident ou risque relatif à la sécurité et à l’ordre public

    

Suivi administratif :

-     Rédiger des comptes rendus, rapports d’activité ou de surveillance

-     Assurer la transmission des informations à la hiérarchie

 

Service funéraire :

-     Se mettre en relation avec les pompes funèbres pour leur permettre d’intervenir lors de travaux dans les cimetières

-     Réaliser des constats avant et après interventions des pompes funèbres sur les concessions dans les cimetières de Vire

-     Être présent dans les cimetières pour la surveillance des inhumations

-     Ouvrir et fermer les accès des cimetières

-     Collaborer avec les agents du service citoyenneté et état civil pour le suivi administratif des opérations funéraires

Compétences

·       Connaissance de la réglementation sur l’arrêt et le stationnement

·       Connaissance des procédures de verbalisation et de mise en fourrière

·       Connaissance des droits et obligations liés à l’assermentation et à la qualité de garde particulier

·       Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)

·       Capacités rédactionnelles et relationnelles

·       Sens du service public et de la médiation

CONDITIONS D’EXERCICE

-          Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT

-          Port de tenue réglementaire obligatoire, travail en extérieur

-          Horaires modulables selon les besoins du service et de la collectivité, présence lors de certaines manifestations communales.

Avantages à nous rejoindre

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.