Présentation de la Commune de Vire Normandie
Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.
Vire Normandie bénéficie d’une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d’une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d’un cadre de vie exceptionnel permettant d’allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d’une heure des côtes normandes.
Missions
MISSIONS
Pilotage stratégique et projet d’établissement
· Élaborer et piloter le projet d’établissement de la médiathèque : proposer un projet en cohérence avec les orientations stratégiques des élus et le cadre administratif de la Direction générale des services.
· Développer des projets transversaux, en favorisant le développement du lien social, des droits culturels et de l’accessibilité.
· Prendre en compte les enjeux et spécificité du territoire et les grands enjeux de société dans la conception du projet stratégique.
Gestion administrative et budgétaire
· Assurer le suivi budgétaire et administratif (création et mise en œuvre de procédures administratives, préparation de dossiers pour les commissions culture, organisation de réunions, élaboration de bilans, statistiques et tableaux de bord).
· Définir des priorités dans l’allocation des ressources et les présenter à sa hiérarchie ainsi qu’à l’autorité territoriale, en vue d’une adoption.
Animation managériale et encadrement de l’équipe
· Accompagner et évaluer le travail des agents de la médiathèque et participer au développement de leurs compétences.
Gestion de l’équipement et sécurité
· Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité propres à un Etablissement recevant du public (ERP).
Conception de services
· Décliner et adapter l’offre de services sur place, en ligne et hors les murs.
Accueil et services aux publics
· En appui auprès de l’équipe, accueillir les publics à la banque d’accueil et lors d’animations, diffuser des informations aux publics, participer au traitement intellectuel et informatisé des collections.
Veille et prospective
· Assurer une veille juridique et prospective.
Patrimoine écrit et Archives
· Connaître et mettre en œuvre les mesures de conservation préventive et curative, les spécificités de gestion des archives et les normes de sécurité.
· Etablir un plan de sauvegarde des collections patrimoniales.
Compétences
PROFIL
- Formation supérieure souhaitée et expérience réussie dans le domaine
- Qualités managériales éprouvées
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et d’une médiathèque
- Capacité à gérer un budget
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel Orphée NX appréciée
- Connaissance des sites de référence et savoir partager l’information
- Posséder une curiosité intellectuelle.
Avantages à nous rejoindre
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT,
- Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée et le dimanche
- Une réorganisation des services situés à la Médiathèque est susceptible d'être mise en œuvre. Ainsi, la personne recrutée sur le poste pourrait voir sa fonction d'encadrement évoluer.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
Le poste est à pourvoir au 1er mars 2026, les candidatures sont à adresser au plus tard le 09 février 2026.
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur notre plateforme dédiée : https://recrutement.virenormandie.fr/search